Deine Führung
Braucht
Dein Bauchgefühl

Vom Manager zum Leader – Die Balance zwischen Kopf und Intuition

 

Abenteuer Führungsarbeit

Führung, die bewegt!

„Denken die anderen, dass ich als Führungskraft überhaupt geeignet bin?
„Ich fühle mich von meinem Team nicht immer verstanden“ 
„Ich möchte gerne allem gerecht werden.“
„Ich bin ständig im Feuerlöschmodus und möchte mich eigentlich lieber auf die strategischen Themen konzentrieren.“

… sagen Teilnehmer aus unserem Führungskräfteworkshop.

Kommt Dir das bekannt vor? Nickst Du gerade zustimmend oder atmest tiefe durch? Dann bist Du hier genau richtig! Wir unterstützen Dich dabei, Deine wahren Stärken und Talente zu entdecken, damit Du Deinen Weg zu einem authentischen Leader gehen kannst.

Vertraue dabei auf Deine Intuition – sie gibt Dir die richtigen Impulse, um sicher und souverän zu führen.

Geht nicht? Wir beweisen Dir das Gegenteil

Vom Manager zum Leader

Du gibst alles als Führungskraft, triffst Entscheidungen, übernimmst Verantwortung – und trotzdem fühlt es sich oft an, als würdest Du gegen unsichtbare Widerstände kämpfen? Dein Kopf rattert und Du überlegst „warum geht das nicht einfacher?“

Anstatt strategisch zu führen, steckst Du in To-do-Listen, Meetings und unnötigen Diskussionen fest. Komplizierte Prozesse und Leitfäden stapeln sich, doch kaum jemand hält sich daran. Du wünschst Dir, dass Dein Team eigenständig agiert, aber stattdessen bist Du damit beschäftigt, Missverständnisse auszuräumen und Konflikte zu lösen.

Was wäre, wenn Du Deinem Bauchgefühl genauso vertrauen könntest wie Deiner Fachkompetenz? Wenn Dein Team wüsste, was zu tun ist – ohne dass Du alles kontrollieren musst? Und Du damit zum „Quiet Leader“ wirst.

Es ist Zeit, Führung neu zu denken.

Wann hast Du zuletzt auf Dein Bauchgefühl gehört?

Führungsarbeit needs Bauchgefühl

Stell Dir vor, Du kommunizierst so, dass alle verstehen, was zu tun ist. Du weißt, dass Du die Nr. 1 im Team bist, weil Du Deine eigenen Stärken und Talente gezielt einsetzt.

Deine Intuition ist kein Zufall, sondern eine wertvolle Ressource, die Dir helfen möchte, die richtigen Entscheidungen zu treffen.

Das Beste daran: Du kannst dann mit einem Lächeln sagen „Ich bin dann mal im Urlaub“ – ohne schlechtes Gewissen.

Wir haben in über 40 gemeinsamen Berufsjahren gelernt, was funktioniert – und was nicht. 

Werde mit unserer Blue Husky-Methode zum „Quiet Leader“.

 Blue Husky-Methode

Wir nutzen aktuell eine der innovativsten Methoden für die Weiterentwicklung von Führungskräften auf Basis neurowissenschaftlicher Erkenntnisse und setzen nicht nur den Verstand, sondern auch Deine Intuition mit ein.

Mit einem Methodenmix aus Innovationsmanagement, Coaching & Kommunikationstraining wird das möglich.
Wertvolle Konzepte und Trainings kannst Du dann endlich umsetzen.

Authentisch Führen

Was bedeutet Führung für Dich, wo stehst Du aktuell und welche Ressourcen unterstützen Dich dabei, vom Manager zum authentischen Leader zu werden.

Dein wahres Potenzial

Deine Intuition kennt Deine wahren Stärken und Talente besser als jeder Test – sie zeigt Dir, was wirklich zu Dir passt und wie Du Dein Potenzial optimal nutzt.

Intuition in der Führung

Wie ein Handwerker seine Werkzeuge kennt, solltest Du Deine Talente und Stärken in der Führung gezielt einsetzen – denn Leadership bedeutet, Dich selbst zu führen.

Der nächste Schritt

Dir fällt ein Stein vom Herzen, genau das hast Du gesucht? 
Dann komm zu einem ersten Kennenlerngespräch, um mehr darüber zu erfahren. Lass uns gemeinsam rausfinden, wo Du stehst und was notwendig ist, um Dein Ziel zu erreichen. Egal ob Du bereits jahrelange Erfahrung als Führungskraft hast, oder Du gerade erst in das Abenteuer Führung gestartet bist.

1.  15 Minuten Kennenlerngespräch
2. 30 Minuten Beratungsgespräch
3. Vertrauensvolle Zusammenarbeit

Unsere Kunden finden …

Ebru, Julian, Alex

„Spontanität und Innovationsgeist bestimmt die hervorragende Zusammenarbeit zwischen FERCHAU Berlin und Blue Husky. Die gemeinsam entstandene positive Energie hat uns aus unserem beruflichen Alltag entführt. Kann man einen kreativen Zugang zum gemeinsamen Ideen entwickeln schaffen und damit Führung auf eine neue Dimension heben? Wir von FERCHAU Berlin sind davon überzeugt!“  jjnljnlöhhnöhiohiohjiojhkljhjhgjkgjgjkgjk

Markus F.

„Ich habe endlich eine Methode gefunden, die für mich funktioniert. Ich entdeckte meine Stärken & lernte diesen zu vertrauen. Ich entwickelte meinen eigenen Führungsstil. Bereits nach einem Monat sind Prozesse schlanker, mein Team arbeitet eigenverantwortlicher. Statt ständig im operativen Chaos zu stecken, reagiere ich flexibler auf Herausforderungen – ohne in Überforderung zu stecken. Ich habe es geschafft, mir einen ganzen Tag für strategische Themen freizuschaufeln. Genial.“

Sandra G.

„Ich war besonders beim Workshop „Intuitive Führung“ beeindruckt, intuitive Entscheidungen auf Basis von Empathie, Vertrauen und offener Kommunikation zu treffen und wie effektiv dies im Vergleich zu rein logik- & datenbasierten Entscheidungen ist. Die Einzel-Sessions, die sich mit meinem Führungsverhalten und meiner Selbstführung auseinandersetzten, waren für mich persönlich sehr bereichernd. Gerne empfehle ich Blue Husky weiter.“