Blue Husky Workshops

…und so wirst Du zum „Quiet Leader“

Dein Business läuft auch ohne dich?

Dann setzt Du Dein Bauchgefühl ein und Dein Team arbeitet mit Eigenverantwortung 

Deine Mitarbeiter erledigen nur die Aufgaben, die gerade wichtig sind – ohne Ausreden. Sie verstehen, worauf es ankommt.  

Wie das geht? 

Mit unserer besonderen Kombination aus Coaching, Kommunikationstraining und Innovationsmanagement vereinen wir in der Blue Husky-Methode unsere Expertise aus gemeinsamen 40+ Jahren Erfahrung. 

Wir unterstützen Unternehmer*innen, Selbstständige und Führungskräfte dabei, die wahren Stärken und Talente zu entdecken. Damit Du Deinen Weg zu einem authentischen Leader gehen kannst, wird Deine Intuition zum festen Bestandteil Deines Erfolges.

Workshop „Intuitive Führung“

In 3 Schritten zum Ziel.

Mit Deiner Intuition schaffst Du den Sprung auf die andere Seite des Flusses. Und dort warten Anerkennung, mehr Zeit für Dich und der passende Fokus auf Dein Business.  

Führung ist Leidenschaft
MIT HERZ UND VERSTAND
Mit der Blue Husky-Methode

Aufbau der Workshops

Werde zum Leader mit intuitiver Führung.

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Vom Manager zum Leader

Was bedeutet Führung für Dich und welche Ressourcen unterstützen Dich dabei, vom Manager zum authentischen Leader zu werden.

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Breakout-Sessions

Austausch zu Führungsfragen und Mitarbeiterwünschen. Dies ist relevant, um wertvolle Konzepte wie z.B. „New Work“ erfolgreich umzusetzen.

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Intuition in der Führung

Woher kommt Intuition, was sagt die Neurowissenschaft dazu und welche Rolle nimmt die Intuition auf dem Weg zum Leadership ein?

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Deine Stärken und Talente

Was sind Deine Stärken und Talente und was darf sich noch entwickeln? Genau das beantworten wir Dir in einer 1:1 Session, ohne komplizierte Analysen.

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Mentales Coaching

Im 1:1 geht es dann um Deine persönliche Potenzialentfaltung. Stärken und Talente dürfen zum Einsatz kommen, dafür werden persönliche Hürden identifiziert und abgebaut. 

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Körpersignale Entdecken

Körpersprache vs. Körpersignale. Was ist der Unterschied?
Du entdeckst, wie Körpersignale ein tolles Werkzeug als Vorstufe zur Intuition sein können.

Unsere Expertise

40+       Jahre Business-Erfahrung, davon
10+        Jahre im Coaching und Innovationsmanagement
3            Ansätze unter einem Dach in
1             Methode

Der nächste Schritt

Dir fällt ein Stein vom Herzen, genau das hast Du gesucht? 
Dann komm zu einem ersten Kennenlerngespräch, um mehr darüber zu erfahren. Lass uns gemeinsam rausfinden, wo Du stehst und was notwendig ist, um Dein Ziel zu erreichen. Egal ob Du bereits jahrelange Erfahrung als Führungskraft hast, oder Du gerade erst in das Abenteuer Führung gestartet bist.

1.  15 Minuten Kennenlerngespräch
2. 30 Minuten Beratungsgespräch
3. Vertrauensvolle Zusammenarbeit

„Ein Leader muss seine Stärken so gut kennen, wie ein Zimmermann seine Werkzeuge, die ihm zur Verfügung stehen. Was große Leader alle gemeinsam haben: jeder kennt seine Stärken wirklich– und setzt die richtige Stärke zum richtigen Zeitpunkt ein.“
Don Clifton, ehemaliger CEO von Gallup

Referenzen

Unsere Kunden finden …

Universität

Einfühlsam, geschicktes Vorgehen und sehr zielorientiert. Die Anforderungen der Führungskräfte waren hoch, da es sich um eine Fakultätsklausur einer Universität handelt. Blue Husky hat es zum Erfolg gemacht.

Markus F.

Ich habe endlich eine Methode gefunden, die für mich funktioniert. Ich entdeckte meine Stärken & lernte diesen zu vertrauen. Bereits nach einem Monat sind Prozesse schlanker, mein Team arbeitet eigenverantwortlicher. Statt ständig im operativen Chaos zu stecken, reagiere ich flexibler auf Herausforderungen – ohne in Überforderung zu stecken. Ich habe es geschafft, mir einen ganzen Tag für strategische Themen freizuschaufeln.

Sandra G.

„Ich war besonders beim Workshop „Intuitive Führung“ beeindruckt, intuitive Entscheidungen auf Basis von Empathie, Vertrauen und offener Kommunikation zu treffen und wie effektiv dies im Vergleich zu rein logik- & datenbasierten Entscheidungen ist. Die Einzel-Sessions, die sich mit meinem Führungsverhalten und meiner Selbstführung auseinandersetzten, waren für mich persönlich sehr bereichernd.“