Blue Husky-Methode

6 Ansätze unter einem Dach in 1 Methode geliefert

6 Ansätze aus einer Hand

Beratung, Training, Coaching, Führungskräfteentwicklung, Personalentwicklung und Change Management vereinen wir in der Blue Husky-Methode.
Mit 40+ Jahren Berufserfahrung und in den letzten 10 Jahren Zusammenarbeit mit Kunden entwickelten wir diesen Methodenmix.

Jede Methode hat Vorteile. In der Hektik des Alltages vergessen wir oft wichtige Bestandteile und manchmal ist eine Methode nicht ausreichend. Wir kombinieren verschiedene Ansätze und geben unsere Expertise daraus, Unternehmen an die Hand.
In jedem Schritt sind Mitarbeiter die wichtigsten Bestandteile unserer Methode, des Human Change Managements.

Blue Husky-Methode

Jeder Baustein setzt aufeinander auf, kann aber auch einzeln gezogen werden. Je nachdem wo Du gerade Hilfe benötigst.
Die Magie in jeder Stufe steckt im „Done with you“ Prinzip, damit es am Ende ins „Do it yourself“ übergeht.

Bestands-aufnahme

Der Erfolg beginnt mit dem ersten Schritt: der Bestandsaufnahme.

Der IST-Stand Deiner Organisation oder Deines Teams wird berücksichtigt, um Veränderungsbedarfe zu identifizieren und geeignete Maßnahmen zu planen.
Die Effizienz und Effektivität Deines Unternehmens oder Team kann methodisch damit verbessert werden.

Das erwartet Dich:

SWOT-Analyse
KPI-Analyse
Qualitative Analyse nach 4Q-Modell

Dein ZUKUNFTS-MODELL

Mitarbeiter und Kunden sind die besten Influencer – wenn diese nicht verstehen, wohin die Unternehmensreise geht, sollte in dieser Phase mit Klarheit dein Zukunftsmodell entwickelt und kommuniziert werden.

Hier entsteht dein kraftvolles Zukunfts-Konzept.

Was erarbeiten wir:

Vision
Werte
Leitbild &

Zielausrichtung 

anhand der MDS (Multidimensionale Skalierung)

Akademie "Genius Camp"

Wir schließen das Delta zwischen Bestandsaufnahme und Zukunftsmodell.
Das geht dank Trainings, die wir in 10 Jahren Zusammenarbeit mit Kunden entwickelt haben. Ein einzigartiger Methodenmix ermutigt Teilnehmer, kreativ zu denken, die Welt neu zu sehen und sich zu echten Innovatoren und Führungspersönlichkeiten zu entwickeln.

Trainingsinhalte:

Wissensmanagement
Megatrends
Change Management
Kommunikationstraining
Teamkultur

Workshop "Team Genius"

In der Workshop-Phase geben wir effektive Methoden an die Hand. Jetzt gilt es kreative Ideen für das Zukunftsmodell zu entwickeln und diese erfolgreich umzusetzen. Verantwortlichkeiten, Prozesse und Zeitrahmen werden in diesem Schritt geklärt. Die Workshop-Inhalte werden mit Deinem Innovationsteam individuell zusammengesetzt.

Was bringen wir u.a. mit:

OKR
Lean Management
Risikoanalyse
Stakeholder-Analyse
Entscheidungsfindung
Vertriebsstrategien
Markt- und Wettbewerbsanalyse

Projekt-umsetzung

Wie wäre es, wenn du durch eine herausstechende Positionierung, motivierten Mitarbeitern und greifbaren Zielen raus aus dem Hamsterrad kommst?

Nicht schlecht, oder?
Das geht!
Du hast es bereits in der Hand.

Dein Zukunftsmodell ist Dank Deinem „Team Genius“ so gut ausgearbeitet, dass Du intern, wie extern von deiner Vision überzeugst. 

Wovon profitierst Du:

Mentoring
Projektbegleitung
Business Sparring
Krisenmanagement

Unternehmens-Coaching

Eine stabile Zone ist für Führungskräfte und Mitarbeiter enorm wichtig, um mit dem Unternehmen skalieren zu können.

Gerade bei Veränderungen gerät diese Stabilität schnell ins Ungleichgewicht.

Bedenken und Ängste bremsen Projekte aus und kosten Geld.

Aber soweit muss es nicht kommen!

Wenn im Change-Prozess Teams oder einzelne Personen an ihre Grenzen kommen, ist der Business Coaching-Ansatz perfekt, um wieder mehr Klarheit zu erlangen.

Impulse für Dich und Dein Team für eine erfolgreich Weiterentwicklung
Mit der Blue Husky-Methode

Veränderungen erfolgreich Umsetzen

Fundiertes Expertenwissen erhältst Du und Dein Team geballt in
1 Methode

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Zeitoptimiert

In 5 Wochen zieht Dein Team in Richtung Erfolg.

 

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Ressourcen-schonend

Verantwortung wird neu verteilt und Deine Mitarbeiter performen zu Innovatoren.

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Akzeptanz

Deine Mitarbeiter verstehen die Veränderung und tragen diese mit. Du vermeidest unnötigen Stress.

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Motiviertes Team

Dank einer effektiven Kommunikationstechnik und individuellen Trainings entwickeln Deine Mitarbeiter Leidenschaft für den Job.

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Nachhaltigkeit im Prozess

Prozesse sind nicht nur wichtig, wir klären die Frage, welche davon wirklich relevant und effizient sind. 

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Wissen in Umsatz verwandeln

Wissen ist Goldwert und richtig umgesetzt, kannst Du damit erfahrungsgemäß bis zu 20% mehr Umsatz erzielen.           

Unsere Expertise

40+       Jahre Erfahrung, davon
10+        Jahre im Coaching und Innovationsmanagement
6            Ansätze unter einem Dach in
1             Methode

Der nächste Schritt

Dir fällt ein Stein vom Herzen, genau das hast Du gesucht? 
Dann komm zu einem ersten Kennenlerngespräch, um mehr darüber zu erfahren. Lass uns gemeinsam rausfinden, wo Du stehst und welche Schritte für eine Veränderung notwendig sind, um Dein Ziel zu erreichen. Egal ob Du mit Deinem Team den ersten Schritt über die Startlinie gehen möchtest oder Dir nur noch ein paar Insider-Tipps zum Erfolg fehlen.

1.  30 Minuten Kennenlerngespräch
2. 45 Minuten Beratungsgespräch
3. Vertrauensvolle Zusammenarbeit

Gehöre zu den 30% die Veränderungen in der Organisation erfolgreich umsetzen

Referenzen

Unsere Kunden finden …

Universität

Einfühlsam, geschicktes Vorgehen und sehr zielorientiert. Die Anforderungen an das Zukunftsmodell waren hoch, da es sich um eine Fakultätsklausur einer Universität handelt. Blue Husky hat es zum Erfolg gemacht.

Markus

Die spannendste Erkenntnis für mich war die Tatsache, den Blick nicht nur auf die Zahlen zu lenken. Dank der beiden Genius-Bausteine „Akademie“ und „Workshop“ habe ich nicht nur Geld, sondern auch viel Zeit gespart.

Carmen

Die Akademie und das Zukunftsmodell haben geholfen, die Motivation der Mitarbeiter wiederzugewinnen und die bevorstehende Veränderung gemeinsam zu meisten. Wir können nun gezielt weiter wachsen.