Mitarbeiter mit Leidenschaft
Mit der Blue Husky-Methode arbeitet Dein Abteilung am nächsten Umsatzrekord
Jede Woche Schokotorte für deine Mitarbeiter?
Weil es sich Dein Team ab jetzt verdient!
Vor vielen Jahren wünschten wir uns oft jede Woche eine Schokotorte. Wir lernten schnell, mit der richtigen Einstellung, wie man das mit Leidenschaft und Mut erreicht.
Heute geben wir diese Expertise an Dich weiter, egal welche Abteilung Du führst. Jeder hat motivierte Mitarbeiter verdient.
Damit es bei Dir und Deinem Team nicht beim Wunsch bleibt, entwickelten wir in den letzten 10 Jahren einen einzigartigen Methodenmix aus Beratung, Coaching, Training, Führungskräfteentwicklung, Personalentwicklung und Change Management.
Denn Deine Mitarbeiter sollen genauso schnell ans Ziel kommen, wie Huskys beim Schlittenhunderennen.
Leidenschaft im Job mit der Blue Husky-Methode
Jeder Baustein setzt aufeinander auf, kann aber auch einzeln gezogen werden. Wir holen Dich und Dein Team dort ab, wo ihr gerade steht.
Bestands-aufnahme
Der Erfolg beginnt mit dem ersten Schritt: der Bestandsaufnahme.
Wo sind Blockaden in der Abteilung und wie ist das ehrliche Stimmungsbild? Damit identifizieren wir Veränderungsbedarfe und planen gemeinsam geeignete Maßnahmen.
Die Effizienz und Effektivität Deines Teams wird damit methodisch verbessert.
Das erwartet Dich:
SWOT-Analyse
KPI-Analyse
ABC-Analyse
Qualitative Analyse nach 4Q-Modell
Dein ZUKUNFTS-MODELL
Deine Mitarbeiter sind die besten Influencer und damit der Motor der Organisation – wenn diese nicht verstehen, wohin die Unternehmensreise geht, sollte in dieser Phase mit Klarheit Dein Zukunftsmodell entwickelt und kommuniziert werden.
Hier entsteht Dein kraftvolles Zukunfts-Konzept.
Was erarbeiten wir:
Vision
Werte
Leitbild &
Zielausrichtung
Vertriebsstrategie
anhand der MDS (Multidimensionale Skalierung)
Akademie "Genius Camp"
Wir schließen das Delta zwischen Bestandsaufnahme und Zukunftsmodell. Je besser Dein Team den Wandel versteht, desto mehr Anerkennung erzielst Du intern, sowie extern.
Das geht dank Trainings, die wir in 10 Jahren Zusammenarbeit mit Kunden entwickelt haben. Ein einzigartiger Methodenmix ermutigt Teilnehmer, kreativ zu denken, die Welt neu zu sehen und sich zu echten Innovatoren und Führungspersönlichkeiten zu entwickeln.
Trainingsinhalte:
Wissensmanagement
Megatrends
Change Management
Kommunikationstraining
Team- und Lernkultur
Workshop "Team Genius"
In der Workshop-Phase geben wir effektive Methoden an die Hand. Jetzt gilt es im Team kreative Ideen für das Zukunftsmodell zu entwickeln und diese erfolgreich umzusetzen. Verantwortung wird verteilt und Deine Mitarbeiter an der Weiterentwicklung der Abteilung beteiligt. So entsteht ein nachhaltiger Wandel. Die Workshop-Inhalte werden mit Deinem „Genius-Team“ individuell besprochen.
Was bringen wir u.a. mit:
OKR
Lean Management
Risikoanalyse
Stakeholder-Analyse
Entscheidungsfindung
Vertriebsstrategien
Markt- und Wettbewerbsanalyse
Projekt-umsetzung
Wie wäre es, wenn du durch eine herausstechende Positionierung, motivierten Mitarbeitern und greifbaren Zielen raus aus dem Hamsterrad kommst?
Nicht schlecht, oder?
Das geht!
Du hast es bereits in der Hand.
Dein Zukunftsmodell ist Dank Deinem „Team Genius“ so gut ausgearbeitet, dass Du intern, wie extern von Deiner Vision überzeugst.
Dies lebt von einem partizipativen Prozess.
Wovon profitierst Du:
Mentoring
Projektbegleitung
Business Sparring
Krisenmanagement
Team-Coaching
Eine stabile Zone ist für Führungskräfte und Mitarbeiter enorm wichtig, um mit dem Unternehmen skalieren zu können.
Gerade bei Veränderungen gerät diese Stabilität schnell ins Ungleichgewicht.
Bedenken und Ängste bremsen Projekte aus.
Aber soweit muss es nicht kommen!
Wenn Deine Abteilung oder einzelne Personen an ihre Grenzen kommen, ist der Business-Coaching-Ansatz perfekt, um wieder mehr Klarheit zu erlangen.
In 5 Wochen zieht DeinE Team in Richtung Erfolg
Mit der Blue Husky-Methode
Fokussierte Teamarbeit
Fundiertes Expertenwissen erhältst Du und Dein Team geballt in
1 Methode
Zeitoptimiert
In 5 Wochen zieht Dein Team in Richtung Erfolg.
Ressourcen-schonend
Verantwortung wird neu verteilt und Deine Mitarbeiter performen zu Innovatoren.
Akzeptanz
Deine Mitarbeiter verstehen die Veränderung und tragen diese mit.
Motiviertes Team
Dank einer effektiven Kommunikationstechnik und individuellen Trainings entwickeln Deine Mitarbeiter Leidenschaft für den Job.
Nachhaltigkeit im Team
Wir bleiben dran und sind nach dem Training da. Dabei entsteht Sicherheit und Vertrauen bei euch selbst.
Wissen in Umsatz verwandeln
Wissen ist Goldwert und richtig umgesetzt, kannst Du damit erfahrungsgemäß bis zu 20% mehr Umsatz erzielen.
Unsere Expertise
40+ Jahre Erfahrung, davon
20+ Jahre im Vertrieb
10+ Jahre im Innovationsmanagement und Coaching
6 Ansätze unter einem Dach in
1 Methode
Der nächste Schritt
Dir fällt ein Stein vom Herzen, genau das hast Du gesucht?
Dann komm zu einem ersten Kennenlerngespräch, um mehr darüber zu erfahren. Lass uns gemeinsam rausfinden, wo Du stehst und welche Schritte für eine Veränderung notwendig sind, um Dein Ziel zu erreichen. Egal ob Du mit Deinem Team den ersten Schritt über die Startlinie gehen möchtest oder Dir nur noch ein paar Insider-Tipps zum Erfolg fehlen.
1. 30 Minuten Kennenlerngespräch
2. 45 Minuten Beratungsgespräch
3. Vertrauensvolle Zusammenarbeit
Teamwork ist Leidenschaft mit Herz und Verstand
Referenzen
Unsere Kunden finden …
Universität
Einfühlsam, geschicktes Vorgehen und sehr zielorientiert. Die Anforderungen an das Zukunftsmodell waren hoch, da es sich um eine Fakultätsklausur einer Universität handelt. Blue Husky hat es zum Erfolg gemacht.
Markus
Die spannendste Erkenntnis für mich war die Tatsache, den Blick nicht nur auf die Zahlen zu lenken. Dank der beiden Genius-Bausteine „Akademie“ und „Workshop“ habe ich nicht nur Ressourcen, sondern auch viel Zeit gespart.
Carmen
Die Akademie und das Zukunftsmodell haben geholfen, die Motivation der Mitarbeiter wiederzugewinnen und die bevorstehende Veränderung gemeinsam zu meisten. Wir können nun gezielt weiter wachsen.