Blue Husky-Methode
Werde zum authentischen Leader
„…und wie effektiv dies im Vergleich zu rein logik- und datenbasierten Entscheidungen sein kann, war für mich besonders beeindruckend.“
Sandra Gerber, Geschäftsleitung Corporate Communications bei Renolit SE
Next Level Leadership
Wir bieten eine Methode, wie sie bis dato im Business kaum einer für möglich gehalten hat und nutzen die aktuell innovativste Methode für die Weiterentwicklung von Führungskräften auf Basis neurowissenschaftlicher Erkenntnisse – Deine Intuition.
Wir bringen Dein Bauchgefühl und Verstand in Balance.
Ein Methodenmix aus Coaching, Kommunikationstraining & Innovationsmanagement macht es möglich vom Manager zum Leader zu werden.
Blue Husky-Methode
Willkommen in einer neuen Ära der Führung.
Führung bedeutet, mit Empathie, Vertrauen und offener Kommunikation einen Raum für Eigenverantwortung und Innovation zu schaffen. Und ein Leader ist definitiv kein Alleswisser, sondern ein Möglichmacher – und das beginnt mit der Fähigkeit, sich selbst zu führen.
Authentisch Führen
Was bedeutet Führung für Dich? Wie agiert ein ideales Team für Dich? Und was hält Dich noch davon ab, vom Manager zum Leader zu werden? Wo stehst Du aktuell in Deiner Rolle? Möchtest Du selbst Führungskräfte entwickeln oder ist es gerade der Einstieg für Dich in die Welt der Führung? Wir definieren gemeinsam, was Führung und Leadership wirklich bedeuten und welche Ressourcen Dir dabei helfen, ein authentischer Leader zu werden.
Dein wahres Potenzial
Über Deine Stärken, Talente und Schwächen hast Du mit Sicherheit schon einiges gehört. Assessments und Tests gibt es zahlreiche. Aber passt das Ergebnis zu Dir? Was sind Deine wahren Talente und was fängst Du jetzt mit denen an? Jeder hat eine Intuition und diese kennt die Antworten sehr genau. Dein Bauchgefühl checkt schneller, was passt und was nicht, bevor Dein Verstand die Analyse fertig hat. Denn keiner kennt Deine Stärken und Talente besser als Du selbst.
Intuition in der Führung
Jeder Handwerker kennt seine Werkzeuge sehr genau. Jetzt geht es darum, Deine Talente und Stärken gezielt in der Führung einzusetzen. Und vor allem, was steht Dir dabei noch im Weg?
Auch Deine Vision, Leitbild, Werte und Zielausrichtung sind von Bedeutung, wenn es Richtung Leadership geht. Hierbei ist nicht nur Dein analytischer Verstand, sondern auch Deine Intuition gefragt. Denn Leadership bedeutet in erster Linie, sich selbst zu führen.
„Ein Leader muss seine Stärken so gut kennen, wie ein Zimmermann seine Werkzeuge, die ihm zur Verfügung stehen. Was große Leader alle gemeinsam haben: jeder kennt seine Stärken wirklich– und setzt die richtige Stärke zum richtigen Zeitpunkt ein.“
Don Clifton, ehemaliger CEO von Gallup
Nutze Deine intuitive Intelligenz
Viele wertvolle Konzepte und Trainings gehen im Alltag verloren oder kommen nie zum Einsatz. Mit der Blue Husky Methode wendest Du diese endlich an und entwickelst Dich zu einem authentischen Leader.
Zeitoptimiert
Du kommunizierst so, dass es am Ende alle verstehen.
Ressourcen-schonend
Dein Team vertraut Dir und agiert eigenverantwortlich.
Akzeptanz
Dein Team hat den Durchblick und versteht welche Aufgaben Prioritäten haben.
Motiviertes Team
Du stellst das beste Team zusammen.
Nachhaltigkeit
Du lässt Dich nicht aus der Bahn werfen, gerade in unruhigen Zeiten.
Mehr Zeit für Dich
Du arbeitest nun an strategischen Themen.
Unsere Expertise
40+ Jahre Business-Erfahrung, davon
10+ Jahre im Coaching und Innovationsmanagement
3 Ansätze unter einem Dach in
1 Methode
Der nächste Schritt
Dir fällt ein Stein vom Herzen, genau das hast Du gesucht?
Dann komm zu einem ersten Kennenlerngespräch, um mehr darüber zu erfahren. Lass uns gemeinsam rausfinden, wo Du stehst und was notwendig ist, um Dein Ziel zu erreichen. Egal ob Du bereits jahrelange Erfahrung als Führungskraft hast, oder Du gerade erst in das Abenteuer Führung gestartet bist.
1. 15 Minuten Kennenlerngespräch
2. 30 Minuten Beratungsgespräch
3. Vertrauensvolle Zusammenarbeit
Referenzen
Unsere Kunden finden …
Francesca Regler
„Der mit Abstand beeindruckendste und erkenntnisreichste Workshop zum Thema Führung. Ich lernte meine Stärken und Schwächen auf eine ganz andere Weise kennen! Das gibt mir Sicherheit als Führungskraft und ganz neue Impulse: Wie führe ich, passt das zu mir und woran muss ich arbeiten? In der Coaching Session arbeitete ich an einer Blockade. Hier wird nicht analysiert und zerredet, sondern versucht die Wurzel zu packen und Emotionen „umzuschreiben“. Das führte bei mir zu einer Veränderung und das schon nach einer Session.“
Fazit: Sehr zu empfehlen!
Barbara Lehmann
„Wie wäre es, seine Mitarbeiter mit mehr Empathie und Vertrauen zu führen? Wie wäre es, wenn man schon an der Körperhaltung eines Mitarbeiters erkennt, wie es ihm geht?
Der Workshop bietet eine kurzweilige Reise durch die Themen Führung und Intuition und wie sie im Businessalltag kombiniert werden können. Ich habe dabei viel über meine Stärken, Schwächen und Führungsqualitäten gelernt und konnte in einer 1:1 Sitzung eine Befreiung von einem sehr alten Thema erleben. Mit kleinen Übungen im Alltag schule ich seitdem meine Intuition.
Vielen Dank für die sehr beeindruckenden und inspirierenden Abende!„
Michaela Burger
„Ein Führungskräfte-Workshop am Puls der Zeit. Ein Muss für jeden, der sein Potenzial auf das nächste Level heben möchte. Das Herzstück des Workshops sind zweifellos die beiden tiefgründigen und nachhaltigen Coachings. Sie gehen weit über oberflächliche Tipps hinaus und regen zu echtem, langfristigem Wachstum an. Besonders beeindruckend sind die zahlreichen Aha- und Gänsehaut-Momente, die durch intuitives Feedback zu den eigenen Stärken, Talenten und Entwicklungsbereichen ausgelöst werden. Der Workshop schafft es meisterhaft, jeden Teilnehmer dazu zu bringen, sich selbst im Kontext von Führung neu kennenzulernen. Man verlässt den Workshop nicht nur mit frischen Erkenntnissen, sondern auch mit konkreten Werkzeugen für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung für die neue Führungs-Ära“